我市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)展順利

我市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)展順利

?59名研究生報(bào)名當(dāng)“村干”

　鎮(zhèn)江新聞網(wǎng)訊 記者從昨天召開的選聘高校畢業(yè)生到村任職領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上了解到，在市委組織部的精心安排下，此項(xiàng)工作正在順利推進(jìn)。我市今年計(jì)劃選聘大學(xué)生“村干”211名，報(bào)名總數(shù)為1824人，其中研究生學(xué)歷59人，報(bào)名人員層次之高、人數(shù)之多超過(guò)往年。

　　據(jù)了解，在報(bào)名的1824人中，通過(guò)資格審查的有1411人。其中，黨員687人，占58.3%；研究生學(xué)歷59人。

　　在昨天的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上，新一屆組成人員對(duì)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于鼓勵(lì)支持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》等文件進(jìn)行了討論。據(jù)悉，組織部門將著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，確保大學(xué)生“村干”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。

　　市委常委、組織部長(zhǎng)魏紅軍就做好這項(xiàng)工作提出了四點(diǎn)要求：一是要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，把選聘工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)認(rèn)真落實(shí)；二是要把嚴(yán)質(zhì)量關(guān)，確保選聘高校畢業(yè)生的高素質(zhì)；三是要強(qiáng)化典型培育，著力推進(jìn)大學(xué)生“村干”干事創(chuàng)業(yè)；四是要建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村干”的培養(yǎng)管理。 （朱錄軍 劉楊堂）