金山網(wǎng)訊?記者從日前召開的京口區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上獲悉，今年以來，針對大力發(fā)展航空航天產(chǎn)業(yè)的方向，該區(qū)堅(jiān)持“一個服務(wù)、兩條主線、三個到位”的總體工作思路和要求，積極做好航空航天企業(yè)各類人才的配套服務(wù)工作，壯大航空航天產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。

“一個服務(wù)”，做好涉航企業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù)。今年年初，京口區(qū)積極走訪調(diào)研了全區(qū)涉航企業(yè)對人才的需求情況，積極支招幫企業(yè)“招才、留才”，并制定了區(qū)航空航天產(chǎn)業(yè)人才引培工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。截至目前，該區(qū)共引進(jìn)航空航天人才185人。

“兩條主線”，涉航企業(yè)人才招引工作遵循兩條主線。一是以各類涉航人才招引活動為主線，今年，京口積極組織愛勵鋁業(yè)（鎮(zhèn)江）有限公司、鎮(zhèn)江鼎勝鋁業(yè)股份有限公司、江蘇匯通集團(tuán)共7家高新技術(shù)企業(yè)參與航空航天產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對接交流會。通過交流會，企業(yè)共與百余位高校畢業(yè)生達(dá)成意向，其中碩士學(xué)歷40人，博士2人。區(qū)政府還邀請哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國航空航天大學(xué)、東北工業(yè)大學(xué)等6所高校代表，與企業(yè)面對面交流各自的基本情況與人才供需，為該區(qū)涉航企業(yè)與高校深度合作，積極培養(yǎng)和引進(jìn)航空航天應(yīng)用型人才打下了良好的基礎(chǔ)。二是通過網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟涉航人才招引、服務(wù)綠色通道。在京口區(qū)人才網(wǎng)站開辟涉航企業(yè)專欄，開通包括人才招引、項(xiàng)目申報(bào)、政策查詢、職稱申報(bào)、培訓(xùn)等服務(wù)的平臺，專人負(fù)責(zé)涉航企業(yè)的網(wǎng)上服務(wù)工作。

“三個到位”，積極幫助三類涉航人才引進(jìn)、培養(yǎng)到位。一是高層次人才到位。今年，該區(qū)多次深入涉航企業(yè)開展人才政策宣講和推介，通過發(fā)放《人才服務(wù)需求信息反饋表》，了解涉航企業(yè)的現(xiàn)有人才以及各層次人才需求。截至目前，“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼申報(bào)共通過14人、企業(yè)經(jīng)營管理人才新增26人、申報(bào)省“六大人才高峰”項(xiàng)目1人。二是專業(yè)技術(shù)人才到位。通過簡化工作程序、集中受理申報(bào)、優(yōu)化企業(yè)人才職稱評審制度，充分激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新活力，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。。三是技能型人才到位。今年共為涉航企業(yè)培養(yǎng)高技能人才89人，為了配合企業(yè)員工上班工作時間，提升涉航技能人才培訓(xùn)質(zhì)量，京口區(qū)人社部門還在企業(yè)內(nèi)部開展了相應(yīng)工種的技能培訓(xùn)。（吳逸竹 陳俊文）