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      京口多措并舉打開“雙創(chuàng)”新局面

      2015-10-23 18:47 蘭友

      ??? 日前,京口區(qū)政府教育督導(dǎo)室召開了2015年幼兒園“雙創(chuàng)(創(chuàng)‘鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進鎮(zhèn)(街道)’‘鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進學(xué)校’)”工作推進會議。會議邀請了區(qū)幼教督學(xué)進行了相關(guān)培訓(xùn),并根據(jù)幼兒園特點,認(rèn)真解讀了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)了申報表冊的填寫,同時有針對性介紹了創(chuàng)建迎檢現(xiàn)場的準(zhǔn)備工作,細(xì)致解答了各幼兒園提出的疑難問題。

        據(jù)了解,自2013年啟動“雙創(chuàng)”工作以來,京口區(qū)已完成含1個街道、2個社區(qū)教育中心、11所幼兒園以及9所中小學(xué)在內(nèi)的23個單位的創(chuàng)建任務(wù);2015年將完成含3個街道、3個社區(qū)教育中心、14家幼兒園及6所中小學(xué)在內(nèi)的26個單位的創(chuàng)建任務(wù)。

        該區(qū)成立了“京口區(qū)推進教育現(xiàn)代化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,區(qū)政府常務(wù)會議每年專題聽取2次以上工作情況匯報,并建立了成員單位季度聯(lián)席會議制度,形成政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、分工合作、齊抓共管的工作格局。同時,進一步完善了街道、相關(guān)部門的職責(zé),健全督查考核機制,將“雙創(chuàng)”工作列為街道、部門年度工作目標(biāo)責(zé)任狀考核重點內(nèi)容。

        今年該區(qū)經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研摸底,結(jié)合各街道、學(xué)校的現(xiàn)實狀況,確定了6所中小學(xué)、14所幼兒園、3個社區(qū)教育中心和3個街道的創(chuàng)建任務(wù),并實行“包干制”,分解責(zé)任到人,自查摸底,梳理問題,逐一制訂、細(xì)化方案。同時,區(qū)政府教育督導(dǎo)室聘請了18名責(zé)任督學(xué),實行掛牌督導(dǎo),對“雙創(chuàng)”工作進行常態(tài)監(jiān)督,不定期組織專家進行調(diào)研,以“督導(dǎo)通報”的形式反饋調(diào)研結(jié)果,促進“雙創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進,同向發(fā)展。

        該區(qū)還對照現(xiàn)代化先進學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)全區(qū)創(chuàng)建實際,著力攻堅克難。一方面繼續(xù)嚴(yán)格控制擇校生比例,逐步停招外縣市區(qū)學(xué)生,降低學(xué)校招生規(guī)模;同時,加大布局調(diào)整力度,加大東部地區(qū)學(xué)校新建力度,在建成中山路小學(xué)大禹山校區(qū)的基礎(chǔ)上,啟動甌龍小學(xué)建設(shè)。另一方面,通過財政“投”、社會資金“捐”、閑置校產(chǎn)“變現(xiàn)”等途徑,加大投入,年內(nèi)6所中小學(xué)教育技術(shù)裝備按省Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)配備到位;并按省定標(biāo)準(zhǔn)加快“三通兩平臺”建設(shè)步伐,加快數(shù)字化校園的建設(shè)與應(yīng)用研究,培育一批信息化建設(shè)的特色和亮點學(xué)校,打造一支具有專業(yè)技能和信息素養(yǎng)的教師隊伍;同時,加強新媒體新技術(shù)在學(xué)校的應(yīng)用研究,推進“e學(xué)習(xí)”試點項目,加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合,用教育信息化助推教育現(xiàn)代化。此外,在制定公開招聘計劃,逐年適量補充新教師的基礎(chǔ)上,與相關(guān)大學(xué)、部隊和市行政管理局等舉辦單位溝通協(xié)調(diào),建議其按照省市學(xué)前教育規(guī)定,不斷提高公辦教師比例,改差額撥款為定向招聘公辦教師。同時,鼓勵教師進行學(xué)歷進修,通過進修每達標(biāo)一人給予一定獎勵;與江蘇大學(xué)、鎮(zhèn)江高專等院校聯(lián)合辦班,有針對性地提高一批教師學(xué)歷層次。制定獎勵政策,鼓勵民辦園招聘學(xué)歷層次高的教師。在民辦幼兒園年審時,把教師的持證率和學(xué)歷要求作為先決條件,要求逐年提高持證率,對工作力度大的民辦園予以獎勵,同時要求三年內(nèi)全部達標(biāo)。把公辦園教師持證情況作為上崗的基本條件,未來三年內(nèi)仍無證的自聘教師將予以轉(zhuǎn)崗或解聘。

        (朱江平 李祥忠)

      責(zé)任編輯:蘭友

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