百余家政服務高手切磋技藝
護理專業應屆畢業生也來比拼
?
金山網訊?為老人包扎傷口、與嬰兒游戲……昨天上午，由市人社局、市總工會、市家庭服務業協會、市母嬰護理協會共同舉辦的鎮江市第四屆家庭服務職業技能競賽開賽，來自全市各地的106名家政服務業高手現場切磋技藝。一些護理專業的應屆畢業生也加入比拼，為家政服務業注入新鮮血液。
全市家庭服務業技能大賽已連續舉辦四年，本屆比賽按照國家職業資格的標準進行考核，分為家政服務員、育嬰師、養老護理員三個工種。比賽分為理論和實際操作兩部分，實際操作環節按照不同的職業分別命題，家政服務員比的是熨燙衣服、包餃子等，養老護理員比的是給老人喂食、燙傷處理、包扎傷口，育嬰師主要比拼的則是嬰兒撫觸、嬰幼兒意外傷害的急救處理、幼兒游戲設計等。
40出頭的王蘇紅想通過參賽取得育嬰師證書，做一名專業的育嬰師，“因為看好育嬰師這個朝陽產業”。不過她表示，現在育嬰師雖然收入不錯，但要掌握的技能也多，除了嬰兒的飲食，還要學習生活習慣、心理方面的知識。
在參賽隊伍中，出現了不少年輕人的身影，讓人眼睛一亮。20歲束藝婷是鎮江高專護理專業的一名在校學生，她參加了養老護理員比賽。她坦言，參加比賽就是想多積累一些經驗，將在學校學到的操作內容應用出來，看看自己的實力到底如何，為未來進入這行做準備。
市家庭服務業協會負責人高興地說，這次比賽參賽人數首次突破百名，更有不少年輕人參賽，特別是一些護理專業的應屆畢業生前來比賽，說明家政服務行業的吸引力在增強。
據了解，本次比賽中理論、實際操作合格的選手，將分別獲得國家職業資格證書、技術標兵、崗位能手、金牌月嫂等榮譽稱號。（呂哲 吳海軍 沈春來）攝影 王呈 呂哲 吳海軍
相關新聞
家政市場供需不平衡加劇
? 金山網訊 隨著人口老齡化加劇和二孩政策的逐步放開，市場對家政人員的需求大增，家政服務人員薪酬也水漲船高，然而家政市場供需不平衡的問題也愈演愈烈。
市民王女士最近為了找家政服務人員的事傷透了腦筋，她開出每月3000元的薪水、每周休息一天的條件，以照顧家中的失能老人。可兩個多星期過去，依然沒有找到合適的人選。她說，家里已經換了好幾位阿姨，每年的薪水也都有提高，但仍然很難找到讓人滿意的家政服務員。“只要有人愿意來，也只能將就著用了。”王女士有點無奈。
記者昨日從市區多家家政公司了解到，隨著市場需求的日益擴大，現在家政人員的薪水也水漲船高。據一些家政公司透露，現在家政服務市場的行情是住家保姆在每月3000元左右，照看孩子的育嬰師每月4500－5000元，最貴的是月嫂，每月在8000元左右。即便是這樣的薪資待遇，想找到好的家政人員依舊困難。市母嬰護理協會會長、市婦聯巾幗服務中心主任張瑞珍說，月嫂是目前市場上最緊俏的家政人員。她表示，隨著單獨二孩等政策的實施，生小孩的家庭多了。而與之相矛盾的是，雖然她們單位每年培訓幾百名月嫂，但真正投入到這個行業的人有限，導致現有的月嫂基本上還不太能滿足市場需求，這就造成了價格往上走的大趨勢。
不過，今年出現一個特別的現象，70后月嫂開始多起來了。張瑞珍希望這些70后月嫂能夠堅持做下去，以緩解目前月嫂市場供求緊張的局面。
除了月嫂的緊缺，養老護理員的缺口也不小。照顧老人的工作比較辛苦，即使開出每月3000元以上的薪酬也很難找到可以長期穩定工作的家政員。特別是一些家庭急需的服務失能老人的家政員，即便有雇主愿意每月出四五千元的價格，也很難尋找到合適的養老護理人員。
市區某民辦養老院院長趙慧表示，目前市場上的護理員相對而言文化程度低、歲數偏大，而由于社會傳統觀念的影響，護理專業的學生大都不想從事這個工作，希望社會上更多的年輕人進入這個有市場潛力的行業。
“目前我市老齡化現象嚴重，養老護理市場的供需不平衡將長期存在。”市家庭服務業協會負責人呂哲表示，現在條件好、服務好的養老機構收費較高，而收費便宜的養老機構條件相對較差，老人又不愿意住。居家保姆價格貴，工薪階層也很難承受。要想解決這些矛盾，政府可以在社區養老、居家養老等方面多做做文章。比如，在社區搞一個養老護理所，以居家的形式，既有日間照料，也有失能的陪護等等，這樣多元化的養老形式融合在一起，以適應養老市場的需求。（沈春來）
責任編輯：鄧宇
