（速新聞記者 武蕾 通訊員 李毅）發展是第一要務，創新是第一動力，人才是第一資源。當前，人才競爭異常激烈，人才爭奪幾近白熱化。在此背景下，宿遷如何激活“第一資源”，為創新發展提供強有力的智力支撐？

答案就是，深入推進人才優先發展戰略，打造具有區域競爭力的人才制度優勢。近期，宿遷在總結已有政策的基礎上，結合全市經濟社會發展實際，研究制定《關于強化高質量發展人才引領的實施意見》，簡稱“宿遷人才12條”。

從引進高層次領軍人才、加大本土人才培養力度等12個方面入手，“宿遷人才12條”對宿遷人才政策進行優化升級，明確了下一階段人才工作的重點和方向。

http://content.suxinwen.cn/web/news/regular/321300/817465?palau_header=0