“跑”出加速度，還得闖“新路”

崔駿

昨天，鎮江市委市政府召開了春節后最大規模的電視電話會議。主題：產業強市。

會場外的一塊展板上，寫著“激發爭先進位精氣神，跑出產業強市加速度”。市委書記講話時說：“鎮江，要跑起來。”

在“產業強則經濟強，產業興則城市興”早已成為共識的當下，在有較好產業發展歷史、如今正處“爬坡過坎”關鍵期的鎮江，“跑”是必由之路，“加速度”是迫切訴求。

不過，如何才能“跑”起來？

面對新時代高質量發展的新要求，鎮江，要有重新自我審視的心境，要有應對復雜挑戰的技能，要有勇于爭先進位的激情。如果將昨天市委書記和代市長講話的內容用更通俗的方式表述，可以說是：不妨闖一條“新路”。

首先，打破思維局限和定勢，需要新“思路”。這關系到“如何看待歷史，如何認知自我”的話題。

對于鎮江，“3000多年歷史”這一個信息，就可以引發不同感觸——稱贊的會說“人文薈萃、歷史厚重”；批評的認為“沉浸在過去不能自拔”。

不同視角，代表了不同態度，但不同態度往往又會“聚焦”到一個共同的希望上：這座城市，不僅要有榮光的歷史，也要有光彩的未來。這種共識，從昨天會上有關思維方式的幾句話中可以看出端倪：

“誰說人文、區位、空間、生態不再是鎮江新發展的優勢？關鍵在于怎么發揮優勢，如何放大優勢”；

“上級不僅要能發現問題，更要學會放大下屬的優勢和長處，再讓團隊里的各有優勢的人彼此互補，這樣才能發揮團隊的作用”；

“歷史就在不遠處。鎮江既然有鄉鎮經濟蓬勃發展、特色產業長盛不衰的歷史，就說明有肥沃的發展土壤和進取的發展精神，為什么就不能在新時代重塑輝煌”；

……

這些在現場引起共鳴的話，驗證了“換個思維方式，自我認知的結果也會隨之改變”的心理學論斷，也帶來新的思考：指責和激勵，是不是就必須是非此即彼的兩端？對想要“跑”起來的鎮江，接下來的日子，“冷眼旁觀”和“抱團取暖”，你選哪個？

再說新“追路”。追趕，需要理性的分析、精準的判斷以及合理的定位。

關于分析，會議分析了宏觀形勢、競爭態勢，也分析了思想解放、爭先進位、聚焦發展、活力激發等方面的不足；關于判斷，會議提出要在“加速度追上”上更強、“競爭力提升”上更強、“發展環境優化”上更強；關于定位，會議則在確定了“打造以先進制造業為主體，現代服務業、特色農業協同發展的區域性重要產業基地”。在“如何實現”的問題上，會議拋出了“新路超越”的新題目。

什么是“新路”？如何在“新路”超越？會議提出的若干個“重點”背后，始終強調這個“新”字：

理念要新，能夠匹配全新的產業體系；項目要新，能夠體現龍頭型、科技型；載體要新，大到開發園區、小到產業樓宇都要有吸納新增長點的能力；突破要新，產業要集聚創新的“種子”、營商要濃厚創新的環境……

但無論哪種“新”，其實都離不開新時代這個大背景。也只有與全新的發展要求相“咬合”，才能讓腳下的路成為“追趕之路”，才能不被甩開、不掉隊。