紫金農商銀行鎮江分行為員工辦“食”事提升員工幸福感

金山網訊 每到用餐時間，紫金農商銀行鎮江分行的員工食堂內總能傳來一陣陣歡樂的笑聲，原來是員工一邊吃著熱騰騰的飯菜，一邊觀看著電視熱點新聞，悠然自得，溫馨和睦。

回想四年前，該行在籌備初期，了解到部分員工存在就餐困難，就餐問題只能點外賣解決。為貫徹“為員工謀幸福”的發展理念，該行下定決心解決員工上班就餐問題，經過緊鑼密鼓的籌備，終于在開業前設立了員工食堂。干凈的桌椅，每天變化豐富多樣的菜肴，為員工提供了營養搭配的一日三餐，就餐時間，食堂內座無虛席，早餐一碗肴肉鍋蓋面、一杯牛奶，中午三菜一湯、一份水果，晚餐一盤餃子搭配鎮江香醋，健康美味的一日三餐，蘊含著該行對員工濃濃的關愛。

“柜員在等庫車還沒吃晚飯吧，給你們留了兩盤餃子！”食堂師傅得知柜面人員來不及吃晚飯，總是會留好飯菜等他們忙完，一次次關切的叮嚀，使整個分行親密得如同一個大家庭，這暖心的“家文化”，讓每一位職工都感到無比欣喜，大家不僅吃得放心，也感受到了關懷和溫暖。

員工是企業發展的根，根深才能葉茂。紫金農商銀行鎮江分行開業至今四年時間，不斷探索關愛員工的方式方法，推進 “快樂周三”下午茶活動，定期開展乒乓球、羽毛球、舞蹈興趣小組活動，組織“紫金講堂”演講比賽、“辯紫金發展，論異地轉型”辯論賽、“快樂工作 幸福生活”蛋糕DIY親子等主題活動，堅持以人為本，不斷創新手段提升員工幸福感。（謝靜 單杉）