為切實防范和化解經營風險，強化機構合規管理，近日，陽光人壽連云港中支組織開展整治“五虛”問題專項宣導會議，下轄機構通過視頻線上參會。

會上，人事行政部負責人陳寬玉傳達了監管文件精神，詳細介紹了本次整治“五虛”問題專項行動工作部署及安排，圍繞“五虛”問題排查要點，著重分析了排查方法及認定標準，對于虛假承保、虛假退保、虛掛保費、虛例費用、虛假理賠等“五虛”問題，要嚴格按照江蘇銀保監局的要求，組織落實好本次排查與整治工作。隨后，中支負責人魏禮響要求各部門需高度重視整治“五虛”問題專項行動排查工作，結合外部監管以及內部稽核報告，將管理責任和工作要求層層傳遞，同時加強過程追蹤和檢視，必須做到全覆蓋綜合檢視、有宣導記錄、有自查數據、有抽查動作、有檔案記錄，確保工作開展不流于形式、不走過場。

接下來，陽光人壽連云港中支將嚴格推進整治“五虛”問題專項工作，并以本次自查工作為契機，不斷強化公司基礎合規管理工作，全面提升員工合規意識，為公司健康穩健發展保駕護航。（陳海琴）

（聲明：本文版權歸原作者所有，內容僅代表原作者本人觀點，不代表本網立場）