金山網(wǎng)訊  10月16日，市長徐曙海來到市信訪局專題調(diào)度重點信訪事項，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情做好信訪工作，切實保障群眾合法權(quán)益，全力維護社會大局穩(wěn)定。

會上，相關(guān)地區(qū)部門和總包企業(yè)分別匯報了信訪群眾反映的務(wù)工工資拖欠相關(guān)情況。徐曙海邊聽邊記，詳細(xì)了解欠薪發(fā)生時間、維權(quán)過程和相關(guān)部門的處理進展，分析問題癥結(jié)，研究解決措施，明確工資兌付時限，并現(xiàn)場交辦。他指出，農(nóng)民工的工資報酬是他們辛辛苦苦掙的血汗錢，背后牽動著一個家庭的幸福冷暖，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。相關(guān)企業(yè)要切實肩負(fù)起支付工資主體責(zé)任，相關(guān)地區(qū)部門要加強督促指導(dǎo)，嚴(yán)格依法依規(guī)迅速推進，確保在規(guī)定時間內(nèi)將拖欠工資清償?shù)轿弧?/p>

徐曙海強調(diào)，要舉一反三，盯緊專用賬戶、工資保證金等保障農(nóng)民工工資支付制度落實，全面排查梳理問題隱患，建立臺賬、限期解決、對賬銷號，做到欠薪問題早應(yīng)對、早處置、早解決。要健全機制，既立足當(dāng)前解決群眾反映的問題，又著眼長遠(yuǎn)完善矛盾化解的機制，健全覆蓋事前、事中、事后的全過程監(jiān)管閉環(huán)，推動欠薪治理從清欠向防欠轉(zhuǎn)變。要嚴(yán)格執(zhí)法，強化行政司法聯(lián)動，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域“一案三查”，加大惡意欠薪違法行為典型曝光和依法打擊力度，加大失信聯(lián)合懲戒，在項目招投標(biāo)、融資貸款等方面采取限制措施，形成“不敢欠”的強大震懾。

徐曙海指出，要結(jié)合正在開展的主題教育，把信訪工作作為了解民情民意、開展調(diào)查研究的重要渠道，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案化解制度，主動下沉到基層一線、到矛盾集中的地方、到問題突出的領(lǐng)域，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，采取更多惠民生、暖民心的舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。

副市長王文生，市政府秘書長馬國進參加會議。（記者 陳志奎）