蘇州全市新增100個“統一管理、統一標識、統一配置、統一培訓、統一評價”的社區普惠托育點；無錫、泰州等地企業和南京建鄴高新區等產業園區，在企業、園區內舉辦托育機構，實現員工帶娃“一起去上班”；南通第六人民醫院等10家單位獲評全國愛心托育用人單位……江蘇各地積極解決年輕父母的“后顧之憂”，統籌各方力量舉辦托育機構，就近就便為百姓提供更普惠、更安穩、更放心的帶娃服務。

幼有所托，是與千家萬戶息息相關的民生問題。江蘇是人口大省，嬰幼兒托育服務需求量大。為解決青年父母育兒的“后顧之憂”，釋放生育潛能，江蘇立足現有基礎，聚焦年輕父母幼兒養育成本不斷提升、生育率持續走低等問題，極探索多樣化、多層次、可負擔、質量優的普惠托育服務，取得了明顯成效。至2023年底，全省共有托育機構5400家，可提供托位32.4萬個，千人口托位達3.8個，位居全國前列。南京、無錫、蘇州3市入選首批全國嬰幼兒照護服務示范城市，數量列全國第一。

把“無奈之舉”變為“不負所托”。3歲以下嬰幼兒是“最柔軟的群體”，托育服務對他們的健康成長至關重要。將孩子送到家門口的托育點，送到家門口的托育點，是很多家庭的“無奈之舉”。辦好普惠托育不僅是解決“有的托”的問題，更要解決“托的好”的問題。比如，作為全國嬰幼兒照護服務示范城市的蘇州市，制定《托育服務質量評價指南》的地方性標準，設計了蘇州托育地圖”，建好“統一管理、統一標識、統一配置、統一培訓、統一評價”的社區普惠托育點，持續優化托育服務的有效供給體系，解決托育“優不優”的問題，消除家庭對嬰幼兒托育“沒人帶、帶不好”的顧慮。

政策搭臺為年輕爸媽“減負”。青年因城市而聚，城市因青年而興，江蘇每年都有大量年輕的新居民落戶，如何為年輕爸媽“減負”，托育服務肩付著重要使命。從利用醫療機構優質資源，完善三級醫育結合服務體系，建立公辦托育園，到引導開發園區、產業園區引進社會力量舉辦托育機構，再到提供計時托和延時托等個性化服務，一個個公辦、公建民營、民辦普惠托育機構，為廣大年輕家庭提供了實惠、便捷的托育服務，讓更多年輕人扎根江蘇、安心創業。

“醫”+“育”模式提升托育水平。“醫育結合”是江蘇托育服務一大亮點。孩子年齡小，容易生病，也容易發生各種小意外。江蘇的普惠托育不僅能夠照顧好孩子的飲食起居，還要能關注到孩子的身體發育、疾病防控等。南京發揮嬰幼兒早期發展權威專家團隊作用，以各區婦幼保健機構、各社區衛生服務中心兒保專業醫護人員隊伍為骨干，打造全市養育照護服務網絡；無錫市兒童醫院與金童苗苗園合作，簽約成立無錫市嬰幼兒“醫育融合”照護實踐基地。這些舉措讓年輕父母以更低的資金和時間獲得了更有質量的托育服務，年輕爸媽對普惠托育的信任和口碑與日俱增。

托育關系著嬰幼兒健康快樂成長，關系著每個家庭的幸福，關系著人口長期均衡發展和祖國的未來。只有多措并舉增加普惠托育服務供給，把千千萬萬嬰幼兒照護好，才能不斷滿足人民群眾對美好生活的需要。（李睿）