金山網(wǎng)訊 12月10日，記者從市社保中心獲悉，根據(jù)文件規(guī)定，鎮(zhèn)江用人單位參加工傷保險的，其費率實行浮動管理，本次調(diào)整后的費率執(zhí)行時間為2025年1月1日至2026年12月31日。

據(jù)了解，工傷保險費率根據(jù)用人單位上一周期（2022年10月1日至2024年9月30日）期間工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率等因素，每兩年浮動調(diào)整一次。浮動標準為：一類行業(yè)在基準費率的基礎上，向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)在基準費率的基礎上，向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

用人單位如符合規(guī)定的下浮條件，但在上一浮動周期內(nèi)有下列情形之一的，其工傷保險費率不實施下?。呵防U工傷保險費；漏報、瞞報工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的；騙取工傷保險待遇的；應付未付一次性就業(yè)補助金等工傷保險待遇的；隱瞞有關情況或者提供虛假材料，導致工傷認定、勞動能力鑒定結論錯誤的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不實施下浮的情形。

市社保中心征繳科負責人任婕介紹，本次工傷保險費率浮動共涉及全市82232家參保用人單位，其中，下浮費率的有30949家，上浮費率的有4436家，保持基準費率的有46847家。

如對費率浮動結果有異議，可于2024年12月18日前，向參保所在地社保經(jīng)辦機構提出重新核定工傷保險費率的書面申請，并提供相關材料。經(jīng)辦機構將在收到用人單位申請之日起10日內(nèi)重新核定，并將重新核定結果和依據(jù)告知用人單位。未開通網(wǎng)上經(jīng)辦的用人單位，可撥打鎮(zhèn)江人社服務熱線12333或聯(lián)系所屬社保經(jīng)辦機構進行查詢（需提供單位全稱和社保代碼）。（楊成 記者 古瑾）