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      市社保中心構建“1+1+N”青年成長體系

      創新導師制,啟航新征程

      2025-05-04 07:54

      金山網訊 五四青年節前夕,市社保中心創新推出“1+1+N”導師幫帶機制,15對師徒結對共赴“青春之約”,以傳承五四精神、淬煉服務本領為主線,吹響社保青年助力民生高質量發展的奮進號角。

      此次青年節座談會暨導師幫帶結對儀式活動,以《人民藝術家游本昌》和《北大援疆學子基層工作體會》兩部短片開場,榜樣力量引發青年共鳴。青年代表金迪動情表示:“真正的青春是心中有火、眼里有光,社保青年當以實干詮釋‘為民服務’的使命。”

      活動現場,市社保中心發布《年輕干部導師幫帶活動實施方案》,創新實施“1+1+N”培養模式:15名正科級干部與青年職工“一對一”結對,通過“每周一次談話、每月一次實踐、每季一次回顧、每年一次評估”閉環機制,助力青年成長。

      近年來,市社保中心實施“青苗培育計劃”,通過“窗口輪崗+導師幫帶+崗位練兵”三維培養體系,推動隊伍年輕化、專業化。目前中心35周歲以下青年占比達31.4%,5人次獲評市級先進個人,7人次在市級技能競賽中斬獲獎項,組建的“社保最強音”宣傳隊創新政策解讀形式,打造“15分鐘社保服務圈”惠及群眾超10萬人次。

      市社保中心副主任陳剛表示,下一步,該中心將深化“理論學習+實踐鍛煉”閉環培養,圍繞“‘鎮’心社保 共享美好”品牌建設,在社保惠民政策落地、營商環境優化等領域搭建青年建功平臺。(楊成 記者 楊泠)

      責任編輯:華筱婷

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