金山網訊 加強離退休干部黨支部按期換屆工作，是建強桑榆堡壘的重要舉措。根據鎮江市委老干部局、離退休干部工委和市國資委黨委的部署，市行業老干部辦黨委精心組織、精準實施，截至2025年5月28日，市行業老干部辦離退休干部17個黨支部全部按計劃高質量完成了支委會換屆工作，為持續推進新時代離退休干部黨的建設高質量發展夯實了組織保證。

自4月2日開始，市行業老干部辦離退休干部第一黨支部、第二黨支部率先完成了支部換屆工作，為穩健推進老干部辦各支部選舉換屆工作，提供了有益的借鑒。隨后各黨支部精心組織、規范操作，陸續完成了支部換屆選舉。5月28日，第十九黨支部成功換屆，標志著市行業老干部辦各離退休干部黨支部換屆工作圓滿收官。

為確保本次換屆工作在平穩有序中圓滿完成，市行業老干部辦充分發揚民主，成立換屆工作領導小組，深入各離退休干部黨支部調查研究，通過座談交流等多種形式，廣泛聽取離退休干部黨員意見建議，特別是針對各黨支部班子結構、年齡結構、工作基礎的差異性，從人選的醞釀、梯隊匹配、綜合考察上，與黨支部共同研究破解在換屆選舉工作中遇到的難點、堵點、痛點，修訂出臺了《鎮江市行業老干部管理服務辦公室離退休干部黨支部換屆工作的實施方案》和《黨支部換屆選舉流程》等相關指導性文件，按照先易后難、穩中求進的原則，堅持“一支部一策”，成熟一個穩步推進一個，選出適應離退休干部黨支部發展需要、素質優良、結構合理、黨員公認的新一屆支部領導班子；著力建設一支政治意識強、組織能力強、奉獻精神強、作風紀律強的“四強”離退休干部黨支部書記隊伍；堅持選配政治素質高、服務意識強、群眾基礎好、身體條件適宜的黨員擔任支部委員，旨在強化黨支部的政治功能和服務功能，確保不因支部委員會換屆選舉而影響離退休老同志隊伍的穩定。

市行業老干部辦各離退休干部黨支部上一屆支委班子充分認識到本次換屆工作的重要意義，明確肩負的政治使命和政治責任，精心謀劃、周密組織，全面規范按照換屆流程，各支部多次召開支委會研究換屆選舉事宜，召開黨員大會征求候選人預備人選意見。特別是此次換屆有5名黨支部書記因年齡原因，按規定不能再擔任新一屆支部書記、2名黨支部副書記不再擔任副書記，他們高風亮節，在推薦支部書記后備人選上主動提建議，積極做好后備人選的思想工作，把政治強、黨性好、作風好、有擔當的后備人選推薦到支部書記崗位上。在選舉過程中，堅持宣傳發動家喻戶曉，確保黨員的知曉權，提高了全體黨員參與熱情。對年老體弱、行動不便的老黨員上門征求意見，對居住外地不能回鎮的通過電話、微信等方式征求意見，耐心地向黨員們詳細介紹換屆選舉的相關事宜，包括候選人的基本信息等，一方面根據黨員的意愿填寫《委托書》，另一方面設立“流動票箱”送到生病住院的老黨員病床前、送到老黨員的家中，充分保障每一位黨員的選舉權，有計劃、有組織、分步驟地推動換屆工作任務圓滿完成。

市行業老干部辦換屆工作領導小組在選舉過程中跟蹤指導，組長黨委書記、主任何國同志，副組長黨委副書記何琪峰同志，黨委委員、副主任王玉軍同志，黨委委員、副主任李陽同志均以不同形式分別參加了有關支部黨員大會，對當選的新一屆支委班子提出希望和要求。

立足新起點，奮進新征程。此次市行業老干部辦17個離退休干部黨支部換屆選舉圓滿成功，助推了支委會班子年齡結構顯著優化，新當選的黨支部書記年齡均在74歲（含74歲）以下，呈現出組織活力、黨員活力等多維度明顯增強，更為老干部辦黨委進一步以“政治建設為統領、服務管理為主線、發揮作用為重點”，推動新時代離退休干部黨建工作走深走實注入了強勁活力。（通訊員 陳曉春）