金山網訊 6月7日—8日，鎮江市2025年事業單位集中公開招聘工作人員面試在市人事考試基地——鎮江創業大學考點舉行。經過筆試選拔、資格復審等環節，參加本次集中面試的考生共有1533人。面試采用結構化面試的形式，兩天共設52個面試組，每天分別使用不同題本，每組均設置7名評委，面試30名左右考生。鎮江市委組織部、市人社局等相關領導赴考點視察指導面試工作，確保面試工作“公平公正、科學規范、安全高效”。

面試是事業單位招聘工作的重要環節，一直備受社會關注。考點實行全封閉智能管控，嚴格物理隔離與無線電屏蔽，評委、考生及工作人員通訊工具統一集中保管。創新采用“分樓分層”管理模式，候考區與考場完全分離，評委、考生以及工作人員吃午餐都只能在規定的警戒區域內，考生離開候考室后活動區域均全程有專人陪同，實現評委與考生“零接觸”。面試全流程均數字留痕，運用電腦程序及手工同時計分，雙人核對，大幅提升準確性；考場全域配備音視頻監控及拾音系統，總監控室可隨時調閱現場，確保面試全過程留痕、可追溯，織就“全封閉、全監控、全留痕”的智能防控網絡體系。

記者了解到，為將“考生為本”的服務理念推向縱深，市人事考試中心全流程優化服務細節，通過多平臺提前告知考生注意事項，明確違紀處理規定；考點分設考生及考務人員雙入口分流，搭建防雨考生通道，提前調試空調應對濕熱天氣等眾多精細服務舉措，為考生打造舒適安心的面試環境。“從進入考點開始，每一步都有清晰指引和工作人員協助，尤其天氣悶熱，考場空調和提供的飲水很及時，讓人能安心思考。”考生小李對細致、周全、暖心的服務印象深刻。 （通訊員 龔永華 何鈞 張睿 記者 邱晨露）