金山網訊　為響應江蘇省銀行協會《關于加強青年員工清廉金融文化精品課程學習的通知》要求，工行鎮江分行積極組織全行青年員工深入學習《韶華不負新時代“青”廉奮進新征程》、《最是清風傳家遠》、《銘“紀”初心 “食”在清廉》三集精品課程，通過沉浸式觀看+互動式交流，集體學習+個人自學方式相融合，讓清廉基因融入青春血脈，推動廉潔文化建設走深走實。

筑牢思想堤壩，課程圍繞清廉金融文化核心內涵，結合行業典型案例，涵蓋廉潔從業規范、職業道德教育、金融風險防控等內容，分別從青年當以廉為舵，拒做“躺平式巨嬰”，家風是抵御利益輸送的“隱形鎧甲”，警惕“舌尖上的腐敗”破窗效應三個維度，貼近青年員工職業成長需求，鼓勵員工撰寫學習心得，幫助他們強化廉潔意識、堅守職業底線，為青年員工成長注入“清廉動力”。

培育合規文化，組織青年員工開展座談會結合自身崗位思考如何踐行廉潔文化，將清廉理念融入業務操作各環節，學習課程后，“青”廉擔當、家風護航、紀律底線的理念深植于心，青年員工紛紛表示收獲頗豐，“這次學習讓我深刻認識到，清廉是金融從業者的立身之本，在今后的工作中，我一定會嚴守紀律規矩，將清廉理念貫穿到每一個工作細節中。”清廉是金融工作的生命線，應堅決抵制利益誘惑，堅守制度規則，厚植清廉金融文化土壤，扣好青年員工廉潔從業“第一粒扣子”，在客戶服務、信貸審批等工作中嚴守紀律紅線，主動將清廉理念融入崗位職責，通過優化服務流程、杜絕“吃拿卡要”現象，保持“零容忍”的職業底色，不斷提升客戶滿意度，實現業務發展與廉潔建設“雙促進”。

激發青年擔當，以初心筑牢防線，用信念驅散陰霾，讓發展的航船既揚帆萬里，亦行穩致遠，既破浪遠航，亦不染塵埃。該行將持續深化青年員工廉潔教育，推動清廉金融文化融入日常、抓在經常、薪火相傳，引導青年員工成為清廉金融的倡導者與踐行者，為金融行業健康發展培育德才兼備的青年生力軍。（劉琪慧）