江蘇蘇州:讓城市“流量”變“留量”
人才是城市發展的核心動力,青年是創新創業的鮮活力量。
從“筑巢引鳳”到“花開蝶來”,當下的蘇州高新區正持續打造人才友好型、青年發展型城區,著力書寫禮遇人才、服務企業、賦能產業的“大文章”,讓人才在最優生態中激發創新創業的靈感與活力,激活產才融合新動能。
數據顯示,截至2024年年底,蘇州高新區集聚各類人才34.8萬人,其中青年人才占比68%,各級領軍人才項目中青年項目占比超52%。詳情請見
責任編輯:鄧宇
人才是城市發展的核心動力,青年是創新創業的鮮活力量。
從“筑巢引鳳”到“花開蝶來”,當下的蘇州高新區正持續打造人才友好型、青年發展型城區,著力書寫禮遇人才、服務企業、賦能產業的“大文章”,讓人才在最優生態中激發創新創業的靈感與活力,激活產才融合新動能。
數據顯示,截至2024年年底,蘇州高新區集聚各類人才34.8萬人,其中青年人才占比68%,各級領軍人才項目中青年項目占比超52%。詳情請見
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