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      向新而行,科技與人才的雙向賦能

      ——2025年高校院所走進鎮江產學研合作大會暨第三屆金山英才周開幕活動側記

      2025-08-11 06:20

      金山網訊 8月10日,2025年高校院所走進鎮江產學研合作大會暨第三屆金山英才周開幕活動舉辦。來自全國50多家高校院所的專家學者、在鎮創新創業的高層次人才和新老朋友歡聚一堂、暢敘友情、共謀發展、深化合作,共赴一場科技與人才“雙向奔赴”之約。

      產學研合作項目簽約。范海罡 攝

      產學研合作項目簽約。范海罡 攝

      校地攜手,創新動能更強勁

      校地合作是推動科技創新賦能新質生產力的動力引擎,更是激活區域創新資源要素的關鍵紐帶。

      今年上半年,經省政府正式批復,丹徒高新區成功升格為省級高新區,成為鎮江第三家省級高新區。大會現場,丹徒高新區管委會與常州大學簽訂市級“雙高協同”培育合作協議。對此,丹徒高新區黨工委書記高超文表示:“我們十分重視和珍惜這次與常州大學結對合作的機會,將深化產教融合人才培養,依托常州大學省級重點實驗室、工程研究中心等高能級創新平臺,協同園區產業龍頭企業,打造‘研發-孵化-轉化’的全鏈條載體,提升園區企業自主開發能力。”

      作為鎮江創新人才“蓄水池”和創新成果“供給庫”,江蘇大學緊密對接學科優勢與鎮江地方產業發展,深入實施科研提質賦能行動,推動教育鏈、人才鏈、創新鏈與產業鏈深度融合。江蘇大學副校長李紅表示:“‘十四五’期間,我們與鎮江企事業單位簽訂產學研合作項目1500余項、合同額達3.3億元。”

      “這兩年,上海應用技術大學和句容市的合作持續深化拓展。”上海應用技術大學校長汪小帆表示,該校把高校的創新特色和句容產業需求緊密結合,經過深入對接后,正在著手助力句容相關企業推動自動化生產線改造和農業特色化發展,努力為句容高質量發展作出更大貢獻。

      產才對接,產學研深度融合

      自2019年至今,鎮江已連續7年舉辦高校院所走進鎮江產學研合作大會,這項活動已然形成品牌效應。

      簽約臺前,聚光燈下,產學研深度融合的畫卷正徐徐展開。琦瑞科技(江蘇)有限公司攜手江南大學達成產學研項目合作。“我們與江南大學合作開發的是一條同時適用于多型號電池生產的柔性生產線,建成全球首條四規格堿性電池智能混線生產系統,突破傳統產線單一品種的剛性生產模式。”該公司總經理吳國平表示,江南大學教授團隊依托厚重的科研基礎,開發了非標電池生產線零部件加工過程的在線精密檢測技術及系統。“通過此次合作,我們有望實現高效生產部署,確保零部件精度,保障電池產線的高可靠性。”

      近年來,鎮江為產業發展持續注入人才動能。牽手省蘇豪新智集團簽訂人才戰略合作簽約后,市高校投資建設發展(集團)有限公司董事長高超滿懷憧憬:“我們將聯合省蘇豪新智集團,依托其豐富的海外資源優勢,緊扣鎮江‘四群八鏈’產業需求和在鎮高校科研需要,在海外人才引進、產業招才引智、創新創業大賽等方面深度合作,為鎮江推進人才‘鎮興’行動提供高質量服務。”

      精準發力,加快集聚破解“卡脖子”技術難題的創新人才,大會對新組建的人才攻關聯合體授牌。江蘇恒神股份有限公司劉瑾表示,此次由恒神股份牽頭的人才攻關聯合體,將聚焦碳纖維產業發展聯合攻關關鍵核心技術。碳纖維產業具有高技術門檻、高資本投入且回報周期超長的特點。恒神股份自成立以來,得到人才等各級部門的鼎力支持。期望人才部門進一步在高端人才引進、企業定制化人才培養、人才獎勵政策等方面提供支持,助力企業用好、留住各類人才,推動企業實現高質量發展。

      厚植沃土,“引育用留”優生態

      瞄準最前沿,勇闖無人區,創新之路離不開政策護航與資金助力。

      “金山英才”產業強市計劃項目簽約。范海罡 攝

      “金山英才”產業強市計劃項目簽約。范海罡 攝

      此次大會,江蘇開元興光電科技有限公司獲得“金山英才”產業強市計劃的300萬元項目資金支持。公司董事長駱守俊表示,自2022年落戶以來,企業獲得人才部門多維度扶持,包括項目申報與資金資助、辦公場地與配套保障、精準服務與資源對接。“300萬元資金支持將主要用于關鍵器件的研發投入,以及研發生產場地建設和市場推廣,助力團隊突破現有技術瓶頸,加快核心技術攻關,推動產品從實驗室走向規模化生產。”

      近年來,鎮江大力推進人才“鎮興”行動,持續做好人才“引育用留”文章。如何更好地吸引人、留住人?入選市首批產業導師的江蘇無國界航空發展有限公司常務副總裁王建華表示,要提升職業的吸引力,比如設立專項人才目錄對緊缺型人才進行補貼,并且鼓勵企業招收駐鎮高校的學生實習和就業,把青年學子留在鎮江。要打造生活的強磁場,在產業園周邊建設人才公寓,同時激活成長動力,對技術技能人才提供晉升的雙通道,并對一些高技能人才要進行必要的獎勵。

      近年來,鎮江新招引大專以上人才數量和大學生留鎮率逐年攀升。“僅今年以來,人社部門聚焦青年人才引進,緊扣產業精準引才,走進高校合作引才,建強載體柔性引才,引進大專以上人才2.3萬余人。”市人社局黨委委員、副局長曹志云介紹,圍繞降低求職成本,鎮江啟動實施“鎮青驛站”建設,全市籌集房源500套,為來鎮求職大學生提供全年最多6晚的免費住宿。同時拓寬發展通道,圍繞促進生活安居,發放生活補貼、租房補貼等各項人才補貼6747.77萬元,惠及青年人才2.13萬人次,以真情服務構筑“拴心留人”優良環境。

      創新潮涌處,揚帆正當時。展望前路,鎮江正以最大誠意聚才、留才、用才,更大力度推動關鍵核心技術攻關,更實舉措促進科技成果轉化,奮力譜寫“鎮江很有前途”新篇章!(記者 陳志奎)

      責任編輯:龔逍遙

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