金山網(wǎng)訊   9月15日，市勞動(dòng)就業(yè)管理中心聯(lián)合5家專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過“鎮(zhèn)好就業(yè)”抖音號舉辦養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)專場直播招聘會(huì)，面向社會(huì)精準(zhǔn)釋放養(yǎng)老護(hù)理員、康復(fù)護(hù)理師等崗位。

本次招聘優(yōu)選了5家企業(yè)的50多個(gè)崗位參與，其中超過80%為護(hù)理型崗位，覆蓋生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等全流程服務(wù)，崗位平均薪資為每月4500至6000元，部分機(jī)構(gòu)更提供崗前技能培訓(xùn)及靈活工作時(shí)間，盡可能幫助求職者快速掌握專業(yè)技能，同時(shí)實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡，成功吸引了逾3000人次的關(guān)注。

招聘會(huì)采用“云探企+實(shí)時(shí)互動(dòng)”直播模式，通過企業(yè)展示宣傳片與主播解讀崗位信息的方式，全方位展現(xiàn)了養(yǎng)老護(hù)理企業(yè)風(fēng)貌與崗位需求，有效拉近了求職者與用人單位之間的距離。

在“云探企”環(huán)節(jié)，鏡頭帶領(lǐng)求職者“走進(jìn)”各機(jī)構(gòu)：溫馨舒適的照料區(qū)、專業(yè)規(guī)范的康復(fù)室、整潔明亮的員工休息區(qū)……短短幾分鐘影像即全面呈現(xiàn)企業(yè)規(guī)模、硬件設(shè)施與人文氛圍，讓求職者無需親臨現(xiàn)場便對企業(yè)有了初步且直觀的認(rèn)識。

在緊隨其后的“實(shí)時(shí)互動(dòng)”環(huán)節(jié)，主播手持企業(yè)招聘簡章，對養(yǎng)老護(hù)理員崗位明確日常工作內(nèi)容，涵蓋老人生活照料、基礎(chǔ)健康監(jiān)測等。對康復(fù)護(hù)理師崗位，主播著重說明專業(yè)技能要求與工作側(cè)重點(diǎn)。此外，主播還清晰解讀各崗位的薪資待遇、福利保障、晉升空間等問題。針對求職者通過彈幕提出的“零基礎(chǔ)是否可應(yīng)聘”“崗前培訓(xùn)安排”“彈性工作時(shí)間”等高頻問題，主播均即時(shí)解答，讓求職者全面掌握企業(yè)需求。

養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)是“鎮(zhèn)江市2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)”重點(diǎn)工作之一，系列活動(dòng)致力于積極滿足區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才需求，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市204名養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，已于8月底全部完成實(shí)名調(diào)查，其中113人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

下一步，我市人社部門將常態(tài)化舉辦養(yǎng)老護(hù)理專場直播招聘，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)崗位資源，做到求職招聘“不停歇”、就業(yè)服務(wù)“不打烊”。與此同時(shí)，同步優(yōu)化政策服務(wù)，為養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生做好“三張清單”，面對面提供“1131”服務(wù)舉措，開辟高效便捷的就業(yè)通道，持續(xù)擦亮“‘鎮(zhèn)’好就業(yè) ‘慧’聚人才”人社服務(wù)品牌，為“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”注入專業(yè)人才動(dòng)能。（陳心靈 記者 楊泠）