在鄉村振興的宏大敘事中，鄉村人才是最為活躍且關鍵的音符，他們的成長與發展直接關系到鄉村振興戰略的推進成效。江蘇省鎮江市審計部門以高度的責任感和使命感，積極投身于鄉村人才培育的各個環節，通過一系列有力舉措，為鄉村人才培育筑牢根基、提升質效、強化支撐，守護鄉村振興人才“清渠”。

“質”守根基：聚焦監督筑鄉村人才培育之基

聚焦鄉村人才培育的核心要點與關鍵流程，鎮江市審計局搭建起覆蓋全面、環環相扣的“全鏈條”審計監督體系，為人才培育工作筑牢監督屏障。該體系將政策執行、資金使用、培訓實施以及效果評估作為重點監督內容，全方位、無死角地嚴格把控培訓質量。為使監督更具實效，審計人員秉持嚴謹細致、求真務實的工作作風，對全市糧油、蔬菜等六大產業鏈培訓基地開展實地核查，累計抽查農民培訓項目96個、各類培訓218期，惠及農民24595人次，涉及財政資金3411.5萬元。通過扎實推進各項工作，保障鄉村振興人才扶持政策得以精準、高效地落地實施。

資料圖 調研“田間學校”

“問”路尋方：聚焦導向提鄉村人才培訓之效

以實地調研掌握的真實情況為依托，鎮江市審計局以“政策—項目—資金”為脈絡，對鄉村振興人才培訓領域展開深度剖析與精準審計。審計過程中，聚焦政策執行偏差、項目推進梗阻以及資金使用效能等關鍵維度，全面梳理培訓工作中存在的薄弱環節。圍繞審計發現的一系列影響培訓質效的突出狀況，從優化政策銜接、強化項目管理、規范資金運作等多方面綜合考量，針對性地提出 27 條審計建議。隨后，通過持續跟蹤、強力督促整改措施落地見效，確保每一份培訓資源都能精準投放、高效利用，切實為鄉村振興培育出一批批高素質、能實戰的實用型人才。

資料圖 實地走訪青少年農業科普示范基地

資料圖 深入農產品加工車間開展審計

“制”勝未來：聚焦建設強鄉村人才發展之撐

針對鄉村人才培育長效機制存在的薄弱環節，鎮江市審計局積極發力推動制度完善，通過深入調研與統籌協調，促成市、區兩級先后出臺《農民培育師資管理辦法》《新型農業經營主體輔導員動態管理機制》等 5 項制度，為鄉村人才培育提供堅實的制度保障。同時，大力推動“師資庫”“輔導員庫”“涉農企業庫”三張清單的更新工作，廣泛吸納專業人才，目前清單已涵蓋 338 名專業人才。依托更新后的清單，能夠實現師資與培訓需求的精準匹配，讓專業的人做專業的事，為鄉村人才的成長成才構建起堅實可靠、暢通無阻的政策通道，筑牢了他們持續成長和可持續發展的根基。

資料圖 研究討論鄉村振興人才培養審計監督及成效

鄉村人才振興，是鄉村振興的“源頭活水”，是推動農業農村現代化的關鍵力量。在審計的有力護航下，鄉村人才必將如雨后春筍般茁壯成長，成為鄉村振興的堅實脊梁，繪就出一幅產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的壯美鄉村新畫卷，為實現農業農村現代化和中華民族偉大復興的中國夢貢獻磅礴力量！（王璐 沐海華）