金山網訊 近日，國網鎮江句容市供電公司變電檢修班周龍麒、賈荊晶等7名檢修人員，順利完成110千伏橋頭變電站秋檢作業，用時較以往相同項目縮短4天。效率提升的背后，是鎮江、句容市縣兩級供電公司創新推行的市縣聯合實訓機制發揮的巨大作用。

圖為句容市供電公司變電檢修工作人員周龍麒（左）、夏文彬在進行110千伏電壓互感器吊裝更換實訓。

秋檢是保障冬季用電高峰電網安全穩定運行的核心環節。隨著句容地區經濟快速發展，近年來縣域電網迎來“擴容關鍵期”，110千伏及以下變電站數量從19座增至27座，檢修任務量同比增長40%。然而，縣公司檢修隊伍面臨“兩多一少”的突出矛盾，即新進員工多，近三年新增6人，占檢修班組42%，以及復雜檢修任務多，具備變電一、二次檢修及電氣試驗專業能力的技術骨干少，僅有3人。

在此背景下，鎮江供電公司與句容供電公司聯合構建起一套“資源共享—精準教學—實戰檢驗—成效固化”的實訓機制，派遣5名積累多年大規模秋檢實戰經驗的資深技術骨干現場教學，同時，利用句容地區退役的110千伏句北變電站開展“沉浸式”實訓，將這座占地3700平方米的退役站精準劃分成主變檢修、二次回路調試等七大功能區域，整合51套與現役設備工況一致的退役設備，開設主變大修、隔離開關模塊化檢修等8類專業課程，組織市縣公司20余名檢修人員現場“取經”。其中，包含6名近三年新進青年員工的10名檢修人員被列為重點培養對象。

“這次實訓近三年新進員工感觸最深，主要在于他們的成長軌跡與縣域電網發展節奏高度重疊，入職時恰逢電網擴容，雖接受過基礎理論培訓，但因縣級公司實訓條件有限，從未完整參與過主變大修、套管吊裝等核心作業，最多僅承擔工具傳遞、設備擦拭等輔助工作，始終處于‘懂理論、難實操’的狀態。”公司設備部主任王浩介紹，此次實訓中，市公司技術骨干駐場開展“手把手”教學，引導青年員工親手操作復雜工藝，甚至獨立完成從設備吊裝到投運的全套工序，實現了“從旁觀者到操作者”“從理論認知到實戰能力”的跨越。

經過一個月的集中“練兵”，句容市供電公司變電檢修隊伍技能與效率實現雙重提升，主變大修中的套管吊裝作業時間從最初的10小時縮短至4.5小時，隔離開關更換作業的調試與驗收合格率100%。自今年秋檢啟動以來，依托市縣檢修協同機制，該公司已完成7座110千伏及以下變電站的設備檢修與改造任務。數據顯示，與去年同期相比，該公司單項檢修作業平均用時壓降20%，整體效率提升25%。（裔寧 朱婕）