金山網訊 11月3日，市委書記馬明龍主持召開專題會議，研究推進整治形式主義為基層減負工作和干部隊伍作風建設，強調要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，堅決扛牢政治責任，毫不動搖糾“四風”、樹新風，推進黨的作風建設常態化長效化，讓干部昂揚精神、熱情干事，心有所畏、規矩干事，輕裝上陣、專注干事，為收官“十四五”、謀劃“十五五”提供堅強保障。

會上，馬明龍認真聽取了市委辦、市紀委監委、市委組織部、市委市級機關工委、市發改委、市司法局有關情況匯報，指出要精準鼓勵激勵，深化落實激勵干部敢為善為“十條舉措”，健全“知事識人”制度體系，持續推進“與擔當者同行”專項行動，用好“敢擔當”事項一線考察識別干部工作機制，注重從精神狀態、作風狀況考準考實“擔當指數”，把“讓組織放心的干部”選出來，優先使用在重大任務、關鍵時刻、艱苦條件下表現優秀的干部，讓有為者有位、吃苦者吃香。注重挖掘和宣傳擔當者優秀案例，引導全市黨員干部以擔當者為標桿、以干事者為榜樣，發揮“培樹一個、激勵一片”正向效應，鼓舞更多干部投身干事創業熱潮。

馬明龍強調，要嚴格監督執紀，推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持抓早抓小，關口前移，緊盯“四風”個案開展類案整治，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大；堅持常態長效，將制度建設抓在日常、嚴在經常，特別要針對重大工程、重大任務推進落實形成日常監督，確保壓力傳導到位、責任落實到底；堅持寬嚴相濟，落實“三個區分開來”，持續完善正負面清單，提升容錯糾錯質效，打消干部干事怕出事、出錯怕問責等思想顧慮，旗幟鮮明為擔當者撐腰鼓勁。

馬明龍強調，要深入減負賦能，將中央最新通報典型案例引為鏡鑒、舉一反三，糾治急功近利、盲目決策、統計造假等問題，特別是要集中精力抓好專項整治，真正把黨員干部從一些無謂的事務中解脫出來。減負并不是減責任、減擔當，要進一步強化責任意識、主動作為，把更多時間和精力用到做好當前重點工作、完成全年目標任務、科學謀劃“十五五”上，多為群眾和企業辦實事、解難題，將服務保障等責任切實扛在肩上，甩開膀子干出風采、放開手腳干成事業，加快把“鎮江很有前途”變成美好現實。

市領導張娟、王文生出席會議。（記者 胡建偉）