構建就業友好型發展方式的重要意義：

就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。“十五五”時期，我國發展處于戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期，穩增長、穩就業的壓力始終存在。與此同時，人民群眾期盼更多更公平享有現代化建設成果、擁有更高品質的生活，對就業提出新要求。廣大勞動者不僅希望有活干，而且希望獲得更高質量就業崗位。為此，必須構建就業友好型發展方式，在推動高質量發展中持續促進就業質的有效提升和量的合理增長。這是做好新時代就業工作、不斷增進民生福祉的必然要求，是防范化解就業矛盾、確保就業形勢穩定的必然要求，也是鞏固發揮人力資源優勢、推進人口規模巨大的現代化的必然要求。

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